Stratégie Carrière

Aide à l’emploi
Stratégie Carrière a pour mission de valoriser le potentiel professionnel et humain des individus de toute diversité en offrant un accompagnement aux personnes comme aux entreprises en développement de carrières. Ses valeurs sont l’excellence, l’intégrité, le respect et la collaboration. Stratégie Carrière est une des principales ressources à proposer des services spécialisés et adaptés
à la réalité des personnes immigrantes. Forte de son expérience de plus d‘une quinzaine d’années, Stratégie Carrière connaît la réalité des nouveaux arrivants et ses différents programmes d’accompagnement sauront répondre aux besoins spécifiques de cette clientèle.

Clientèle :
Personnes immigrantes, des hommes et des femmes âgés de 15 ans et plus. Ces participants sont citoyens canadiens, résidents permanents, travailleurs temporaires (permis de travail ouvert ou fermé), personnes reconnues comme réfugiées, personnes reconnues comme réfugiées protégées ou étudiants étrangers.

Services offerts aux personnes immigrantes :

• Continuum de service : Service rendu par le biais d’une approche multidisciplinaire, pouvant réunir différents partenaires (Services Québec, Stratégie Carrière, SANA, CIUSSS, Commission scolaire, Cégep et autres). Les intervenants travaillent de concert à la détermination d’un cheminement cohérent vers l’emploi et à la recherche de solutions pour répondre aux besoins particuliers de la clientèle immigrante qui rencontre des problématiques diverses dans leur parcours vers l’emploi ;
• CV+ et aide-conseil en recherche emploi : Actualiser les connaissances en matière de recherche d’emploi, de préciser les méthodes ainsi que se donner des outils et des moyens en vue de réaliser une recherche d’emploi active ;
• Jeunes en mouvement vers l’emploi : Favoriser l’insertion socioprofessionnelle de jeunes immigrants dans le développement d’un projet professionnel ;
• Maintien en emploi : Accompagner le participant ayant obtenu un emploi et nécessitant un suivi soutenu afin de favoriser le maintien en emploi ;
• Mise en mouvement : Ce service est la porte d’entrée des services de Stratégie Carrière. Il s’adresse à toute personne issue de l’immigration qui souhaite entamer une démarche de recherche d’emploi ;
• Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration : Favoriser la promotion de la région dans le but d’encourager les personnes immigrantes à choisir Trois-Rivières comme terre d’accueil dès leur arrivée en sol québécois ;
• Programme de préparation à l’emploi : Dans le cadre d’une approche globale, le projet de préparation à l’emploi vise à amener les personnes immigrantes à développer des attitudes et des comportements appropriés au contexte québécois pour se trouver un emploi et s’y maintenir. Ce projet a aussi pour objectif d’augmenter la capacité d’adaptation des participants au milieu de travail et de favoriser le fonctionnement adéquat en regard des dimensions personnelles, sociales, culturelles et professionnelles.
• Service spécialisé pour les personnes immigrantes : Accompagner individuellement le participant en fonction de ses besoins.